Ein Haus der Schwerpunktversorgung

Das Kreiskrankenhaus Freiberg ist eines von elf Schwerpunktkrankenhäusern in Sachsen und das einzige Krankenhaus dieser Versorgungsstufe im Landkreis Mittelsachsen. Es verfügt über 335 Betten für elf Hauptabteilungen. Im Jahr werden rund 14.800 Patienten stationär und etwa 31.600 Patienten ambulant versorgt. Das Kreiskrankenhaus ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Wir gehen neue Wege in der Pflegepraxis und Ausbildung. Auf unserer neu konzipierten Orthopädischen Ausbildungsstation steht die ganzheitliche Betrachtungsweise der Patient:innen im absoluten Mittelpunkt.

Hier pflegen wir nicht nur nach Standard, sondern brechen alte Muster auf.

Wir suchen Sie als Taktgeber:in und Vorbild, um gemeinsam ein echtes Umdenken in der Patientenversorgung und der praktischen Ausbildung zu etablieren.

Diese Station ist unser Startschuss: Wir beginnen in der Orthopädie und werden dieses innovative Konzept in Zukunft gezielt auf weitere interdisziplinäre Bereiche ausweiten. Wachsen Sie mit uns!

Darum sind Sie unsere erste Wahl

Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d) für unsere neue Orthopädische Ausbildungsstation.

Sie haben den Anspruch, eigenverantwortlich zu arbeiten und fachliche Entscheidungen daten- und situationsgestützt zu treffen. Eine offene, konstruktive und kritische Reflexion des eigenen und gemeinsamen Handelns ist für Sie die Basis guter Zusammenarbeit. Sie haben den festen Willen, zur Emanzipation und Aufwertung des Pflegeberufs beizutragen. Innovationsgeist, Teamfähigkeit und Begeisterung für die interprofessionelle Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben: Gestalten, Reflektieren, Vorangehen

  • Empowerment leben: Sie gestalten aktiv neue Pflegeansätze und befähigen sowohl unsere Patient:innen (Ressourcenförderung) als auch unsere Auszubildenden (Lernbegleitung) zu mehr Eigenständigkeit.
  • Ganzheitlicher Fokus: Sie steuern den Pflegeprozess eigenverantwortlich und sorgen dafür, dass der Mensch in seiner Gesamtheit – über die orthopädische Diagnose hinaus – im Fokus des interdisziplinären Teams bleibt.
  • Wissenstransfer & Anleitung: Als Praxisanleiter:in begleiten und fördern Sie unsere Auszubildenden zielgerichtet und auf Augenhöhe.
  • Kultur der Reflexion: Sie etablieren und fördern eine Fehler- und Feedbackkultur. Durch kritische Fallreflexionen im Team tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer pflegerischen Fachkompetenz bei.
  • Zukunft mitgestalten: Sie bringen sich konzeptionell in die Weiterentwicklung der Ausbildungsstation ein und begleiten den zukünftigen Rollout auf andere Fachbereiche.
  • Ihre Perspektive: Raum für echtes Pflegemanagement; Die einmalige Chance, ein zukunftsweisendes Ausbildungskonzept von Beginn auf mitzuprägen. Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, transformationaler Führung und der Stärkung Ihrer beruflichen Autonomie basiert. Perspektivische Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten durch die geplante Ausweitung auf interdisziplinäre Fachbereiche.

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Und weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Außerdem erhalten Sie von uns die Möglichkeit zu ständigen Fort- und Weiterbildung. Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennen lernen.

Weitere gute Gründe für uns:

  • bis zu 44 Urlaubstage im Jahr (bei Einsatz im Schichtsystem) möglich
  • Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vergünstigte Personalparkplätze
  • 30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung
  • Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card)
  • Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria
  • umfangreiche Mitarbeiterangebote

Sie haben noch Fragen?

Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal

Telefon: 03731/77-2296

Mit Klick auf den Button werden Sie zum Bewerbungsformular weitergeleitet (Plattform softgarden).

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und des AGG bevorzugt berücksichtigt.

Vereinigte Gesundheitseinrichtungen Mittelsachsen GmbH
Personalabteilung
Donatsring 20
09599 Freiberg

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